クレオマーケティング、NTTデータイントラマート上海に「ZeeM人材開発」をOEM提供

　株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 森太郎、以下クレオマーケティング）は、株式会社 NTTデータ イントラマート(本社：東京都港区、代表取締役社長：中山 義人　以下、イントラマート)の中国法人であるNTTデータイントラマート上海(日文名：NTTデータイントラマートソフトウェア系統(上海)有限公司、以下イントラマート上海)に対して、人材管理ソリューション『ZeeM人材開発』(ジームじんざいかいはつ)をOEM提供*1することを発表いたします。

　『ZeeM人材開発』は、目標管理、人事考課からキャリア開発まで、企業の人材戦略を支援するパッケージ型業務ソリューションで、国内外2300社に導入されているシステム共通基盤『intra-mart』(イントラマート)をベースに開発されており、2010年12月に「intra-mart Solution Award」を受賞しています。イントラマート上海は、中国市場において、2012年1月から始まった新年度の戦略製品として『ZeeM人材開発』を位置付けて、中国に進出した日系企業を中心に販売してまいります。

*1:OEM(Original Equipment Manufacturer)とは、相手先の商標名で製品を提供する形態

　経済発展を続ける中国では、企業活動も極めて活発になっています。成長する企業においては、人材の活用が重要かつ不可欠なテーマですが、多種・多様な社員を雇用するため、膨大な人材情報を把握しなければならず、適時・適切な人材活用が難しいという課題を持っています。一方で、人材管理に必要な仕組みを構築したくとも、人材戦略や人事施策は企業ごとに異なり、その成長に伴ってひんぱんに変化していくため、既存の硬直化した人材管理パッケージでは対応が難しいのが実情です。

　人材管理ソリューション『ZeeM人材開発』は、柔軟性と堅牢性を兼ね備えたパッケージ型業務ソリューションです。2009年6月の国内での発売以来、人材管理に課題を抱える大手企業を中心に、高い評価を頂いてまいりました。『ZeeM人材開発』の主な特長は、下記の通りです。

『ZeeM人材開発』の特長
・企業独自の成長戦略に対応できる柔軟性
・優れたユーザーインターフェースを実現できるWebデザインツールを装備
・証跡管理とワークフローによる内部統制対応
・カスタマイズ性に優れた システム共通基盤『intra-mart』を採用
・人事給与システムとのデータ統合

　イントラマート代表取締役社長：中山 義人氏は、次のように語っています。
「拡大を続ける中国市場において、人材の利活用はたいへんに重要なテーマとなっています。このたび、イントラマートパートナーとして国内でも数多くの実績をあげているクレオマーケティング様が、このニーズに合致した新製品「ZeeM人材開発」を中国市場向けに提供されることを心より歓迎いたします。弊社中国法人でも日系企業向けに大幅な体制強化をおこなっておりますので、その戦略製品として積極的に展開して参ります。」

　クレオマーケティングは、今後も人事給与・会計などの基幹系ソリューションから運用系ソリューションまで、業務の効率化と高付加価値化を実現し、企業の新たな価値創造を支援するトータルICTソリューションを提供してまいります。