freee、人事労務と従業員情報を一元管理できる人事評価クラウド「freee人事評価」

　フリー株式会社（以下、freee）は23日、人事労務と従業員情報を一元管理できる人事評価システム「freee人事評価」の提供を開始したと発表した。

　「freee人事評価」は、人事情報と評価をまとめて管理できるクラウドサービス。使い慣れたMicrosoft Excelに近いUI/UXを備えており、評価シートの作成・配布から、自己評価の入力、上司によるレビュー、未提出者への自動リマインドまでを一気通貫で自動化できるという。これにより、ファイルの回収や集計といった概念そのものがなくなり、進捗状況をリアルタイムに把握可能になるとした。

　また、freeeの従業員マスタと共通化されているため、部署異動や役職変更などは一度の更新で人事評価システムに自動で反映される。このため、面倒な二重更新と、それに伴うミスから解放されるという。

　さらに、評価データは退職者も含めて自動的かつ安全に蓄積され、過去の評価推移を確認できる。部門別や評価者別の評価結果を横並びで可視化することで、感覚に頼らない納得感の高い評価調整や、客観的なデータに基づいたフィードバックを実現するとのことだ。

　なお、すでに提供開始している「freee人事制度設計」を利用すれば、専門コンサルタントの伴走により、最短1.5カ月で自社に合った評価制度をゼロから設計・見直し可能。構築した制度を「freee人事評価」へシームレスに落とし込むことで、評価業務の負担を削減するとしている。