IIJ、人材開発と組織強化を支援する「IIJタレント発掘・強化ソリューション」を提供

　株式会社インターネットイニシアティブ（以下、IIJ）は25日、企業の事業特性にあわせて組織・人材モデルを可視化し、独自のアセスメントで人材開発や組織強化を行う「IIJタレント発掘・強化ソリューション」を提供開始した。

　IIJタレント発掘・強化ソリューションは、企業ごとにあるべき組織像と人材モデルを定義し、その適合性を測る人材アセスメントを開発して実施する。アセスメントでは、IIJが独自開発するAIエンジンを用いて、人材が当てはまるモデル、伸ばすべき能力・特性などを分析し、人材の育成方法、適切な配置、採用に必要となる情報を提供する。

　IIJは、企業でDXを推進する組織やプロジェクト向けに、人材の育成や最適な配置を支援する「IIJ DX人材アセスメントソリューション」を2023年9月に提供開始し、人材および組織開発支援を行ってきた。この知見とアセスメント業務のプラットフォームを生かし、DX人材に限定することなく、各企業や部署が持つ独自の特性に合わせたアセスメントプログラムを開発・提供することで、より幅広い業種や職種の人材や組織開発・強化を支援するとしている。

　ソリューションでは、構想策定から人材モデルの定義、アセスメントの開発と実施、結果をもとにした課題解決・計画立案、将来構想への取り組みまでの、5つのステップに分けてプログラムを実施する。

　ステップ1では、組織像や人材マネジメントのあるべき姿を整理し、実現に向けたステップを整理する。ステップ2では構想に基づいた人材モデルを定義し、ステップ3ではそれぞれのモデルに合わせたアセスメント内容を設計・開発し、実施することで、人材の特性を可視化する。ステップ4では、アセスメント結果を分析し、組織と個人双方の課題解決に向けた計画を立案し、アセスメントの具体的な活用を進める。ステップ5では、将来構想を見据えた人材開発研修や人事評価制度の再設計、組織開発の提案を行う。

ソリューションの実施方法

　ソリューションは、専門知識を有したコンサルタントおよびAIなど開発エンジニアが担当し、IIJ DX人材アセスメントソリューションの知見を生かして、顧客独自のアセスメントプログラムを開発の上、IIJのプラットフォームによる受検環境、レポート作成、データ管理などのシステム環境を利用できる。さらにAIを活用し、企業が持つ人事データなどと合わせた複合的な分析スキームを提供するなど、アセスメントに必要なシステム開発をワンストップで提供できる。

　ソリューションの参考価格は、ステップ1が300万円（2カ月）。ステップ2が1000万円（3カ月）。ステップ3が1500万円（3カ月）。ステップ4がデータ提供は1回50万円、ワークショップは全3回1セットで100万円。ステップ5は別途見積もり。