エン・ジャパン、Facebookを活用した人材採用・転職支援サービス


 エン・ジャパン株式会社は29日、Facebookを活用して企業の採用活動、求職者の転職活動を支援する新サービスを発表した。5月より提供する。

 新サービスは、人材採用・転職活動を支援するもの。Facebookを活用することで、求職者は知人のネットワークを利用した活動が可能で、採用企業は人材への直接接触や潜在的な人材の掘り起こしが可能になる。

 具体的に求職者向けには、知人・友人の在籍企業および求人情報の表示機能、在籍社員による企業評価の表示機能を提供。

 採用企業向けには、Facebook上での求人情報の公開および告知機能、社員からの知人紹介機能および社員のフレンドに対する紹介依頼機能を提供する予定。自社社員と同大学・同学科・同業の人材へ直接接触できるほか、転職サイトや人材紹介会社に登録していない「潜在層」への接触も可能になるという。

 サービス提供基盤に日本マイクロソフト株式会社のWindows Azure Platrofmを採用している。

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