JDCC通信　第19回　若手の活動の場「JDCCフューチャーセンター」

日本データセンター協会　Japan Data Center Council（JDCC）
http://www.jdcc.or.jp/

　データセンター業界においても若手の育成は重要だ。しかし、若手だけに、自身で広げられる世界はまだ狭く、また、業界が業界だけに情報漏えいの濡れ衣を着せられないためにも活動するには適切な場が必要だ。

　そこで、日本データセンター協会（JDCC）では、若手の活動の場として「フューチャーセンター」をグループとして発足させた（2016年10月）。その後、企画や準備を進めて「フューチャーセッション（勉強会）」を2017年1月に初開催。現在も新たなメンバーを募集しつつ、活動の幅を広げている（写真1）。

写真1：若手が集まるフューチャーセンター

若手にもっと社外交流を

　どこの業界でも同じだろうが、若手の外部活動は機会が少ない。結果、外部交流も少なく、知見の共有も難しい。データセンターの全体像も俯瞰しづらいし、将来のビジョンや戦略を描くのはなおさら難しい。自社内でも業務が細分化されているため横断的な知見を得ることも難しい。

　こうした状況のなか、熱い想いを持った若者が集まり、広い視野で活動し、「パッションの共有」「創発的な対話」「可能性をデザイン」を特徴とした活動の場としてフューチャーセンターが発足した。

活動で得た知見をアウトプットへ

　フューチャーセンターは担当別に3つのチームで活動している。まず、スキルアップチームはデータセンターの課題や事例を材料にメンバー間で積極的にディスカッションできるよう企画とその場、機会を提供している。

　次に、マーケティングチームはデータセンターの認知度向上に向けて文献を読み込んで分析。前述のスキルアップチームと協力して4つの軸でアウトプットすることを目指している。

　その4つの軸とは、ユーザー目線によるデータセンターの改善、新しい技術とビジネス勉強会、データセンターのない世界、そしてフューチャーペーパーである。

　3つ目の広報チームは、各活動の成果やその様子などをまとめ、若手や学生に向けてホームページやFacebook上で情報発信している。

熱い想いを持つ若手を募集中

　フューチャーセンターでは、メンバーを常時募集している（35歳以下でJDCC会員が条件）。

　そのためもあり、ホームページやFacebookで活動報告だけでなく、できるだけその様子や雰囲気などもお伝えしている。今後はロゴやイメージキャラクタなどを創作。また、より詳しく状況を掲載していくことで、さらにコンテンツを拡充させていく計画だ。

　多くの若手に、知見や人脈、活動の場を広げる場、機会として、ぜひフューチャーセンターに参加いただきたい。

日本データセンター協会（JDCC）は、データセンター事業者と主要な関連事業者が参加する組織を形成し、水平的垂直的に協力して国際競争力を備えたものへと進化させることに取り組んでいて、IT立国の基盤を支えるデータセンターのあるべき姿を追求することを目的としている。