日立グループ、セキュリティ人財育成と研究のための「日立サイバーセキュリティセンター」を開設

　株式会社日立製作所（以下、日立）、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの3社は5日、日立グループにおける高度セキュリティ人財の育成、およびサイバーセキュリティ研究を目的とした「日立サイバーセキュリティセンター」を12月9日に開設すると発表した。

　日立サイバーセキュリティセンターでは、日立グループ社員向けにサイバー攻撃のシミュレーション体験と実践演習を行うことで、システムおよびサービス開発におけるサイバー攻撃対策の技術力向上を図り、セキュリティ人財を育成する。

　また、高度なセキュリティ技術・知識を有するプロフェッショナル人財（高度セキュリティプロフェッショナル人財）がサイバーセキュリティの調査・研究を行うことで、日立グループ内外で急増するサイバー攻撃に対する迅速かつ適切な対応力の強化を目指す。

　日立グループでは、日立ITプロフェッショナル認定制度のもと、知識と経験を兼ね備えたセキュリティ人財を「日立情報セキュリティスペシャリスト」として認定している。プレミアム・プラチナ・ゴールド・シルバー・ブロンズの5段階に分けて認定しており、2022年3月末までに1万人規模で育成することを目指している。

　開設する日立サイバーセキュリティセンターには、サイバーレンジ（仮想のサイバー演習空間）を構築し、日立グループが蓄積してきたノウハウをもとに作成したオリジナルの脅威シナリオでシミュレーション体験と実践演習を行う「Training Room」を設置。また、日立グループ内の高度セキュリティプロフェッショナル人財がサイバーセキュリティの調査・研究を行う「Research Room」、顧客向けのコンサルティングやサービス提供を行う「Service Room」も併設する。

　Training Roomでは、情報セキュリティスペシャリスト認定教育プログラムの一環として、入門者向けの教育から、認定取得者がさらなるレベルアップをめざすための上級者向けの教育まで、各レベルに応じた講座を用意する。

　Research Roomでの最新のサイバー攻撃に関する調査・研究結果は、Training Roomの教育カリキュラムに随時反映することにより、受講者は最新のサイバー攻撃に対応した実践的な訓練・演習が行える。さらに、この調査・研究結果は、Service Roomでの顧客向けコンサルティングやサービスにも随時反映する。

　日立グループでは、施設の活用により、グループ内のセキュリティ人財の育成を加速し、多種多様なセキュリティインシデントへの対応力を強化することで、顧客の安心・安全な事業環境の構築に貢献していくとしている。