CAC、SaaS型人事システムを利用して人事給与業務の効率化を支援するBPaaS「WorkSync」

　株式会社シーエーシー（CAC）は14日、クラウド型人事システムと定型的な人事給与業務機能をセットで提供するBPaaS（Business Process as a Service）「WorkSync」を同日より提供開始すると発表した。

　WorkSyncは、クラウド型人事労務システムとシステム保守、人事給与BPOを組み合わせて提供するアウトソーシングサービス。人事・給与に必要な領域をフルカバーしているため、「まとめてアウトソースしたい」というニーズを持つ企業に適しており、利用企業の人事部門における業務効率の向上を実現して、より付加価値の高い業務への注力を可能にするとした。

　システムとしては、人事データを統合データベースで一元管理するほか、人事・給与・勤怠などの各システム間のデータ反映も自動化されている、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を採用。この利用に最適化されたした、CACの標準プロセスを活用してサービスを提供する。また、問い合わせや作業依頼などの受付はツールを用いて一本化されており、ITIL準拠の管理プロセスを用いて、高品質のサービスを提供するとのこと。

　さらに、周辺システムとの連携機能の開発や、独自業務の手順化および業務遂行といった個社要件については、オプションサービスとして個別に対応するとしている。