ネオキャリア、人事向け業務クラウド「jinjer」で給与計算システム「jinjer給与」を提供開始

　株式会社ネオキャリアは18日、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」シリーズに新たに給与計算機能を実装し、給与計算システム「jinjer 給与」として提供を開始した。

　jinjer給与は、給与の自動計算機能に加え、jinjerシリーズとの連携により、従業員の人事情報や勤怠情報と自動で連携し、従業員への正確でスムーズな給与の支払いを可能にするサービス。複雑かつ面倒な給与計算業務の手間やコストを大幅に削減し、業務効率化を実現する。

　従業員の役職や勤続年数などのデータから各種手当や残業単価を自動計算でき、複雑な税金計算もjinjer内に蓄積されたデータをもとに自動計算が可能。簡単なフローに沿って進めていくだけで、年間の給与業務をjinjer給与が行う。

　従業員への各種明細（給与明細・賞与明細・源泉徴収票）などは、ワンクリックでウェブ上にアップでき、従業員は手持ちのスマートフォンやPCから各種ウェブ明細を確認できるため、明細の発行の手間が省ける。

　給与計算に必要な賃金台帳、算定基礎届、月額随時改定と定時決定の処理が可能。処理をすると、毎月の給与データをもとに随時改定・定時決定の対象者を自動で判別することができ、届け出出力までスムーズに作業を行える。

　支給項目、控除項目、勤怠項目や締め日や支給日といった給与体系を設定することが可能で、従業員個人単位にひも付けることで、従業員の細かい給与体系に対応できる。計算式についても、従業員個人や勤怠の各項目を用いて設定することで、各種手当の自動計算ができ、ベースとなる単価や端数処理を従業員個人単位で設定したりと、詳細の設定ができる。