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アビームコンサルティング、人材管理のSaaS型プラットフォーム「ABeam Human Capital Platform」を機能強化
2025年4月9日 11:00
アビームコンサルティング株式会社は8日、人材領域における諸施策の評価指標（KPI/KGI）の管理・分析や人材情報の統合管理を実現する、SaaS型プラットフォーム「ABeam Human Capital Platform」について、経営・事業戦略を実現するための人材ポートフォリオ策定・管理領域で、マーサージャパン株式会社が提供する「Mercer Skills Library」を搭載し、機能強化を図ると発表した。
ABeam Human Capital Platformは、企業の人的資本経営における評価指標を管理・分析し、データドリブンに推進状況をモニタリングできるSaaS型プラットフォーム。設定した評価指標を自動で集計・可視化するダッシュボード機能や、人的資本データの収集や開示状況の管理を効率化する機能などを備え、既存のタレントマネジメントシステムを活用しながら、短期間でデータ統合・可視化できる独立したシステムとして利用できる。各国の法規制（GDPR、個人情報保護法など）にも対応可能で、グローバル規模での人材データの統合も円滑に行える。
今回、マーサージャパンが提供する、企業が人材のスキルや能力を体系的に整理・分析するためのスキルデータベース「Mercer Skills Library」を追加搭載したことで、人材の充足状況をスキルベースで管理することが可能になる。マーサージャパンの知見によりリストアップされた、約3000のスキル一覧の中から自社に合った選択ができるだけでなく、各社の実態に即してカスタマイズが可能なため、自社の事業領域における人材の充足度を可視化できる。
これにより、必要なスキルやコンピテンシーを持つ人材の適切配置や、育成・採用戦略の最適化を支援し、人材戦略に関するさまざまな意思決定の迅速化や人材マネジメントの高度化を促進する。
