日本マイクロソフトがこれまで実施してきた働き方改革の変遷。2007年の在宅業務開始にはじまり、品川本社の移転を経て本格的にテレワークなどを推進、働きがいのある会社として数多くの賞も受賞している

日本マイクロソフトがこれまで実施してきた働き方改革の変遷。2007年の在宅業務開始にはじまり、品川本社の移転を経て本格的にテレワークなどを推進、働きがいのある会社として数多くの賞も受賞している