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社員の“心の健康”を守る、職業性ストレス簡易診断システム新版 |
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株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ（以下、富士通ソフト）は4月4日、職業性ストレス簡易診断システム「e診断＠心の健康」の新版を発表した。同日より販売開始。 e診断＠心の健康は、働く人のストレスを測定・評価するために旧労働省委託研究グループが開発した「職業性ストレス簡易調査票」と、職場の健康リスク分析を目的とした「仕事のストレス判定図」をシステム化した製品。ストレスチェックやデータの収集分析、フィードバックなどを短期間に実施することが可能になる。 新版では、個人情報保護に配慮するため、「無記名式運用」をサポート。また2006年4月に施行された改正労働安全衛生法が求める「長時間労働者に対する医師面談制度の運用」に対応するため、面談希望者および面談の実施内容を管理する機能を追加した。 そのほか、集団のストレス状況を把握する機能に加え、評価結果を職場にフィードバックするための「レポート自動作成機能」を追加。組織レベルで職場環境の改善が行えるよう機能強化がなされた。 価格例は使用対象人数が1000人の場合で、使用期限に制限のないパッケージ版が100万円。使用期限が2カ月のアウトソーシングサービスが45万円。富士通ソフトでは、1年間で50万ライセンスの販売を目指す。 ■ ＵＲＬ 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ http://jp.fujitsu.com/group/fst/ プレスリリース http://jp.fujitsu.com/group/fst/release/2007/0404.html
（ 川島 弘之 ）
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